Juriste Senior en droit des affaires

Les missions du poste

Notre client est un groupe international, organisé autour d'un réseau de filiales opérationnelles disposant d'une forte autonomie. Sa Direction Juridique Groupe accompagne la stratégie de développement du groupe : opérations de croissance externe, contrats internationaux structurants, conseil aux directions opérationnelles et animation de la communauté juridique des filiales.

Pour renforcer cette direction, nous recherchons un(e) Juriste Senior en droit des affaires qui interviendra en appui direct du Directeur Juridique Groupe, auquel il/elle sera rattaché(e).

Le poste

Véritable bras droit du Directeur Juridique Groupe, vous le secondez sur l'ensemble des sujets de droit des affaires du groupe et de ses filiales internationales, dans un environnement où l'anglais est la langue de travail quotidienne. Vos missions s'articulent autour de cinq axes :

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Opérations de croissance externe : participation aux acquisitions, cessions et restructurations - audits juridiques, préparation et négociation de la documentation transactionnelle, coordination des conseils externes, en lien étroit avec les équipes Finance, Fiscalité et Développement.

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Contrats internationaux complexes : structuration, rédaction, revue et négociation de contrats en droit français comme en common law - contrats commerciaux, industriels, d'approvisionnement, de distribution, de prestations de services, de partenariat - avec identification des risques et proposition de solutions pragmatiques.

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Conseil juridique aux opérationnels : accompagnement des directions opérationnelles et fonctions support des filiales dans leurs projets de développement, structuration juridique et recherche de solutions conciliant sécurité juridique et objectifs business.

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Droit de la concurrence: identification des situations à risque, accompagnement des équipes sur les questions récurrentes, pilotage des conseils spécialisés lorsque nécessaire.

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Missions transverses : conception et coordination des programmes de formation et de sensibilisation juridique déployés dans les différentes zones géographiques, suivi de leur efficacité.

Le poste n'a pas de dimension managériale. Il offre en revanche une exposition directe aux dirigeants des filiales, aux fonctions corporate et aux conseils externes, ainsi qu'une grande diversité de dossiers.