Rencontrer l’ensemble des candidats proposés

Avoir un interlocuteur dédié

Vous accompagner jusqu‘à la validation de la période d’essai

Suivre l‘adaptation du candidat que vous avez sélectionné après intégration et durant l’ensemble de sa période d’essai

Etablir un compte rendu d’entretien conforme au niveau de précision défini au préalable

Vous conseiller (étude de rémunération, niveau de formation exigé en fonction du poste ...)

Rédiger avec vous les annonces et décider ensemble du support le plus adapté à votre recherche Travailler au succès et pratiquer des honoraires fixes, quels que soient le type de poste et le secteur d’activité